為貫徹落實集團公司經(jīng)濟工作會議，7月26日，寶應(yīng)湖召開各單位助理級以上、機關(guān)全體管理人員會議，及時學(xué)習(xí)和傳達貫徹集團公司2018年經(jīng)濟工作會議精神。

公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理趙建坤主持會議，并向全體人員傳達了集團公司黨委副書記、總經(jīng)理胡兆輝《堅持新思想引領(lǐng) 堅守高質(zhì)量發(fā)展 實現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團良好開局》工作報告內(nèi)容和精神，結(jié)合傳達學(xué)習(xí)，總結(jié)和分析了上半年以來整體經(jīng)濟工作運行成果及存在的問題。

  公司黨委書記李乾清，圍繞貫徹落實集團公司會議精神，結(jié)合當(dāng)前解放思想大討論活動，提出了在“抓發(fā)展、推改革、重管理、增福祉、強黨建”上，進一步集思廣益，明確目標(biāo)定位的具體要求。一是全面學(xué)習(xí)和貫徹集團公司經(jīng)濟工作會議精神，利用多種載體開展學(xué)習(xí)宣傳活動，讓管理干部、職工充分知曉形勢和任務(wù)。二是正確看待上半年經(jīng)濟成效，進一步強化新形勢認(rèn)識，確立工作新標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強責(zé)任心，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)、林業(yè)經(jīng)濟版塊生產(chǎn)管理，積極主動落實措施，跟進到位，通過抓節(jié)本、補短板、細(xì)管理，保穩(wěn)促增。三是把控好主動，抓好對接，推進社會職能改革，落實供電改造項目交底、醫(yī)院資產(chǎn)資源移交、安置工作，完成公司機構(gòu)設(shè)置、人員編制以及公司化運作的各項管理機制。四是圍繞下半年經(jīng)濟工作重點，以解放思想大討論活動為契機，堅持用新思想引領(lǐng)，加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，用新思路，謀劃長遠發(fā)展。立足自身特征，解決實際問題，突破發(fā)展瓶頸。五是強化黨建政治核心，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，抓好環(huán)境整治長效管理、集鎮(zhèn)街道桿線入地、寶農(nóng)路黑色化路面改造、農(nóng)機停放點建設(shè)等，力爭思想再解放、工作再落實、重點再強化，確保經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。