就業(yè)是最大的民生，經(jīng)新洋農(nóng)場有限公司相關(guān)部門多次和射陽縣人力資源與社會保障部門多次對接申請，近日傳來喜訊，新洋爭取到射陽縣2017年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼主要用于職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升等，標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予一次性發(fā)放。目前34.81萬元補(bǔ)貼款已到賬。

　　新洋依據(jù)省政府“關(guān)于采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼”的文件精神，于2017年11月份爭取到了射陽縣2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，并且可以連續(xù)享受四年。今年3月份，公司社保部門開始申請2017年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼，經(jīng)縣人社部門審核、公示，多方努力后，近期資金到賬。

　　據(jù)悉，為確保職工再就業(yè)，提高幸福指數(shù)，公司注重提升職工就業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)身處地為他們著想，制定促進(jìn)就業(yè)計劃，開展月嫂、微商、電焊工、縫紉、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等培訓(xùn)課程和崗位技能大比拼活動，邀請專家、熟練工、種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，教授他們實用技術(shù)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，年平均培訓(xùn)20多期;同時鼓勵職工再提升自我學(xué)習(xí)，拓展知識面及專業(yè)技能，為助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極做好人力資源儲備;針對困難戶中勞動能力人員，通過“2+1”“多對一”因戶施策、提供環(huán)衛(wèi)綠化等保障性崗位、招商引資企業(yè)提供崗位等形式，促進(jìn)就業(yè)。

　　今年是農(nóng)場改革的最后一年，為認(rèn)真貫徹國家、省委及農(nóng)墾對辦社會職能改革的要求，農(nóng)場公司各部門加大與地方政府及相關(guān)部門的對接力度，積極爭取惠民補(bǔ)貼政策，除了穩(wěn)崗補(bǔ)貼外，還爭取到了困難職工托底救助、低保家庭孕產(chǎn)婦新生兒免費體檢政策等，近期在職能改革對接會上，射陽縣同意給予農(nóng)場賑災(zāi)、宗教、惠民墓葬補(bǔ)貼等三項尚未享受的普惠制政策均等化。